Зоб, ну куда мне съебать-то? У тя там нет местечка?
Да ну её нахуй эту работу
Сообщений 451 страница 480 из 592
Поделиться4522007-02-16 12:56:57
а чо маерск?
Поделиться4532007-02-16 13:05:46
а чо маерск?
да я думал думал и порешил что какой смысл шило на мыло то менять? если уходить, так на другую специализацию
Поделиться4542007-02-16 13:12:45
зачем?
нах те почти с нуля то начинать?
щаз денек рабатадатели готовы платить тока народу с опытом, чтоб не тратить время на обучение, ибо ни у кого его нах нет
а если, придется щитай с самава начала все расказывать и объяснять, то
1) тяжело найти таких, да еще чтоб денек предложили нормально
2) если вазмут, то как девочку на корректироки коносаментов за 400 у.е.
Ну и нах те эт надо?
Я те уже говорил ИДИ В ВЕКТОР.. - а те не нравицо
Поделиться4552007-02-16 13:15:54
зачем?
нах те почти с нуля то начинать?
щаз денек рабатадатели готовы платить тока народу с опытом, чтоб не тратить время на обучение, ибо ни у кого его нах нет
а если, придется щитай с самава начала все расказывать и объяснять, то
1) тяжело найти таких, да еще чтоб денек предложили нормально
2) если вазмут, то как девочку на корректироки коносаментов за 400 у.е.
Ну и нах те эт надо?Я те уже говорил ИДИ В ВЕКТОР.. - а те не нравицо
ну Дамага, нельзя так все под одну гребенку. Можно и с нуля вписать больше, чем на 900 бачей или даже 1000. Есть примеры даже.
Тем более, что значит без опыта? Учить надо? Если у человека голова работает то он быстро всему учиться - это не самое страшное не иметь опыта.
Лично я себя дауном не считаю.
Поделиться4562007-02-16 13:23:55
Яр, я те не говорил, что ты даун непременно
просто ты в контейнерах понимаешь стока же, скока я, скажем, в таможне или во фрахтовой брейкбалковой теме. А именно, тока общее представление без конкретики, опыта, личных наработок, клиентов знакомых, связей и т.д.
А это значит, что ты (или я) в этих областях ну нихуя не специалисты
Захер тада, вопрос, такие люди каму нужны?
вот и все что я хочу сказать
Поделиться4572007-02-16 13:50:03
Яр, ты так долго будешь работу искать. Это я про желание выйти на качественно новый этап (в смысле специализации) и сразу на хорошую зарплату и условия. Ты конечно не даун в плане освоения новой работы, но работодатели все равно предпочитают людей с опытом. Благо кадров на рынке труда хватает.
Я вижу только четыре реальных варианта для тебя:
1. Переход в другую компанию на агентскую должность или должность со схожей специализацией на лучшие условия труда.
2. Переход на новую специализацию (контейнеры, фрахт, экспедирование, таможня), только там придется начинать с небольшой з/п, а саму практику работы вообще с нуля
3. Собственный бизнес (реализуй права С и D )
4. Сидеть и ждать все-таки чуда. Может и повезет
Поделиться4582007-02-16 14:48:52
Я с вами согласен господа! Абсолютно со всем согласен.
Парадоксально, но в моей ситуации именно лаве держит меня от незамедлительного ухода. Если бы я, к примеру, получал бы здесь 500 баксов, я бы ушел не думая и это было логично и естественно. Если бы я получал 1000 баксов - это тоже было логично, но уже было бы практически шило на мыло, но зато с перспективой (вроде как, потому что можно и промахнуться с компанией и с промоушеном, даже, если пердеть мозгом). Но у меня выходит больше и это ужасно. Потому что, сами понимаете, уходить на существенно меньшую зп это сильный шаг и очень, повторюсь, очень болезненный во всех отношениях. И никто не гарантирует, что через год, к примеру, я буду получать уже больше, чем в начале. Может меня вообще подставит кто-нить и меня уволят. Все может быть.
Поэтому как и написали предыдущие ораторы я тоже вижу эти же пути:
1. Остаться (но сил уже нет)
2. Найти агентское место в другом месте (но бабла я столько там получать точно не буду и широкий круг обязанностей, которые я имею здесь, сведется к очень ограниченному со всеми вытекающими отсюда последствиями, к тому же, это тупиковая ветвь развития).
3. Уйти в семейный бизнес родственников (абсолютно реальный вариант, но тоже представляет собой неслабый ход ибо связан также со многими изменениями по всем направлениям, по сути - это сжигание мостов, ибо уйдя из этой сферы сейчас - вернуться в нее потом будет уже очень тяжело или просто нереально).
Отредактировано Яр (2007-02-16 14:50:19)
Поделиться4592007-02-16 14:59:59
я бы однозначно работал над вариантом 3. и не ёб бы себе мозги
Отредактировано Fuehrer (2007-02-16 15:00:39)
Поделиться4602007-04-16 18:00:55
поставили на работе по локальной сети первый квейк
и рубимся отдел на отдел :support
Отредактировано Karabass (2007-04-16 18:01:23)
Поделиться4612007-04-16 20:36:45
Сцуки! Что еще на это скажешь? :don
Отредактировано Sut (2007-04-17 01:01:41)
Поделиться4622007-04-16 22:20:38
поставили на работе по локальной сети первый квейк
и рубимся отдел на отдел :support
бля а можно к вам извне подклюиться? я бы вас всех бы там выебал
Поделиться4632007-04-17 10:06:38
поставили на работе по локальной сети первый квейк
и рубимся отдел на отдел :supportбля а можно к вам извне подклюиться? я бы вас всех бы там выебал
по моему без вариантов....
касательно подключения да и ебли
Поделиться4642007-04-17 14:19:18
а можно к вам в гости придти поиграть в ку?
Поделиться4652007-05-24 19:32:44
Вобщем ну её нахуй, такую работу!
Увольняюсь - заебало! :angry
Поделиться4662007-05-24 21:12:44
заяву написал?
Поделиться4672007-05-25 11:10:50
давай к нам Сат!
Поделиться4682007-05-25 11:12:12
Сат, давай к нам!
нам курьер нужен
гыгыгыгы
Поделиться4692007-05-25 13:04:41
вот что получил по почте :
Уважаемые господа,
Служба маркетинга Группы транспортных компаний «Русмарин» проводит анкетирование клиентов терминала «Русмарин-Форвардинг» с целью улучшения качества обслуживания.
Большая просьба принять участие в опросе и ответить на вопросы анкеты.
Для заполнения анкеты необходимо зайти по ссылке http://www.forwarding.ru/anketa_show.php?f...ame=anketa1.csv
Заранее благодарим за участие в опросе.
С уважением,
Ольга Косниковская
Служба маркетинга ГТК «Русмарин»
Тел. (812) 326-20-70 доб. 110
Факс (812) 326-20-75
wwwforwarding.ru
Поделиться4702007-05-25 13:08:19
ну заполни и отправь
терминал исходя из пожеланий клиента работу и строит соответственно
Поделиться4712007-05-29 15:57:02
Сут, ты уже уволился?
Поделиться4722007-05-29 17:36:29
аватар прикольный
а еще было б пижже вместо нисана бмв :ttttt
Поделиться4732007-05-30 10:07:44
аватар прикольный
а еще было б пижже вместо нисана бмв :ttttt
а я фчера апять аккорд тайп с выдрал..... :dovolen
Поделиться4742007-05-30 10:44:53
а я замечаю, тока када каму-то сливаю
вот вчера, например, еду по КАД неспеша.. около 160, меня так резво обошла ТТ, ну я ее долган, понял что кобыл во мне больше и не стал с ней гоняться, а нахуя?
а проебываю я народу в большинстве случаев из-за ограничителя
у тя кстати он есть?
Поделиться4752007-05-30 11:34:01
а проебываю я народу в большинстве случаев из-за ограничителя
у тя кстати он есть?
есть
260 по-моему
На самом деле на носу маршевые испытания
Поделиться4762007-05-30 12:06:14
а проебываю я народу в большинстве случаев из-за ограничителя
у тя кстати он есть?есть
260 по-моемуНа самом деле на носу маршевые испытания
так надо пацанов позвать для фиксирования рекорда и его обмывания
Поделиться4772007-05-30 13:54:18
так зави
мы еще хатели письками с Фюрером померяться, ибо разгон у нас имхо одинаковый сейчас
Поделиться4782007-05-30 16:58:44
так зави
мы еще хатели письками с Фюрером померяться, ибо разгон у нас имхо одинаковый сейчас
ориентировочно - след. неделя
нада настроить машину
Поделиться4792007-05-30 17:29:37
да настроить машину
сиденье там, зеркала :е
Поделиться4802007-05-30 17:33:27
сиденье там, зеркала :е
расходомер воздуха там, датчик дросельной заслонки, демпферную муфту....